চিকিৎসক ও রোগীর মধ্যে সম্পর্ক সাধারণত শাসন ব্যর্থতার কারণে অবিশ্বাসের হয়ে থাকে। সিলেট ওসমানী মেডিকেল কলেজ হাসপাতালে ১৬ই জানুয়ারি একজন রোগীর অপচিকিৎসার অভিযোগ নিয়ে সহিংস বাকবিতণ্ডা, যার ফলে ইন্টার্ন ডাক্তারদের ধর্মঘট পালন, এমনকি আরেকটি ঘটনা। প্রত্যক্ষদর্শীরা বলছেন, একজন রোগীর কয়েকজন স্বজন ভুল চিকিৎসার অভিযোগ তুলে একজন ইন্টার্ন ডাক্তার ও হাসপাতাল কর্মীকে মারধর করেছেন, যখন ইন্টার্নরাও সহিংসতায় জড়িয়ে পড়েছে। হাসপাতাল কর্তৃপক্ষ ভুল চিকিৎসার অভিযোগ তদন্তে একটি কমিটি গঠন করেছে। পুলিশ এদিকে সহিংসতা ও বন্ধ্যত্বে জড়িত থাকার অভিযোগে তিনজনকে গ্রেফতার করেছে। হাসপাতাল প্রশাসন দাবি করছে, মেডিকেল অফিসাররা রোগীদের চিকিৎসা সেবা দিচ্ছেন এবং স্বাস্থ্য সেবা অব্যাহত রয়েছে। ২০২৫ সালের ফেব্রুয়ারিতে রাজধানীর জাতীয় স্নায়ুবিজ্ঞান ইনস্টিটিউট ও হাসপাতালের চিকিৎসকরা আউটসোর্সিং কর্মীদের আক্রমণের অভিযোগে একই ধরনের ধর্মঘট পালন করেছিলেন। যখন সিলেটের ইন্টার্নরা ১৮ই জানুয়ারি কাজ থামানোর কর্মসূচি প্রত্যাহার করেছে, তখনও এটি চিকিৎসকদের কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার অভাব এবং রোগীদের কার্যকর অভিযোগ ব্যবস্থার বিষয়ে গুরুতর প্রশ্ন তুলেছে।
সরকারি ও বেসরকারি স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীদের কাজ থামানোর খবরটি একটি সাধারণ বাস্তবতা হয়ে উঠেছে। চিকিৎসা অবহেলার কারণে রোগীদের কষ্ট ও মৃত্যুর ঘটনাও নিয়মিত বিরতিতে ঘটে চলেছে। ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে হাইকোর্ট ব্যাপক চিকিৎসা অবহেলার বিষয়ে গুরুতর উদ্বেগ প্রকাশ করে সরকারকে স্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞদের নেতৃত্বে চিকিৎসা অবহেলা তদন্তের জন্য একটি স্বাধীন কর্তৃপক্ষ প্রতিষ্ঠার প্রয়োজনীয়তা মূল্যায়ন করতে বলেছে। শুনানির সময় মামলার আইনজীবী একশ অধিক চিকিৎসা অবহেলার ঘটনার কথা জানিয়েছেন। ২০২৪ সালে স্বাস্থ্য সেবা অধিদপ্তর আদালতকে জানিয়েছে, ১৫ হাজার ২৩৩টি লাইসেন্সপ্রাপ্ত বেসরকারি হাসপাতাল ও ক্লিনিকের মধ্যে মাত্র ৪ হাজার ১২৩টি লাইসেন্স নবায়ন করেছে, যখন ১ হাজার ২৭টি হাসপাতাল ও ক্লিনিক লাইসেন্স ছাড়া চলছে। একটি নিয়ন্ত্রক শূন্যতা রয়েছে যা চিকিৎসক ও রোগীর মধ্যে বর্ধিত অবিশ্বাসের সম্পর্কে অবদান রেখেছে। যাই হোক না কেন, চিকিৎসকরা পেশাগতভাবে রোগীদের চিকিৎসা করার জন্য নৈতিকভাবে বাধ্য থাকেন এবং তাদের পেশাগত শপথের লঙ্ঘন করে কাজ থামানোর ধরনের বিক্ষোভ প্রদর্শন করা হলে তা রোগীদের জন্য বিপুল কষ্টের কারণ হয়।
প্রতিটি চিকিৎসকের রোগীদের প্রতি পেশাগত, আইনগত এবং নৈতিক দায়িত্ব রয়েছে। তাই তাদের উচিত নয় তাদের দাবির সমর্থন জোগাতে ধর্মঘট বা তাদের দায়িত্ব পালনে বিরত থাকা। অন্যদিকে, সরকার, বিশেষ করে স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয় অবিলম্বে চিকিৎসা অবহেলা আইন প্রণয়ন করে ব্যাপক চিকিৎসা অবহেলা নিয়ন্ত্রণ ও প্রতিরোধ এবং হাসপাতালে এই ধরনের সহিংসতা বন্ধ করা উচিত।